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公司/部门
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地点
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职位
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发布时间
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应聘
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布丁酒店连锁Pod inn
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杭州
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酒店店长
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2012/1/18
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职位类别：酒店/餐饮/旅游/娱乐
工作地点：杭州
工作经验：5年以上 最低学历：大专
管理经验：是 工作性质：全职
招聘人数：10人
岗位职责
1、出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、授权值班经理处理店内的日常事务；
5、制作酒店年度预算工作；
6、为布丁连锁发展培养人才；
7、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。
任职资格
1、5年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、乐观积极、工作敬业、责任心强；
4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；
5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、能接受公司外派；
8、欢迎大型连锁服务业优秀门店经理/店长加入。
公司主页：www.podinns.com
传真：0571-28021813
E-mail：hr@podinns.com
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布丁酒店连锁Pod inn
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北京
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酒店店长
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2012/1/18
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职位类别：酒店/餐饮/旅游/娱乐
工作地点：北京
工作经验：5年以上 最低学历：大专
管理经验：是 工作性质：全职
招聘人数：5人
岗位职责
1、出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、授权值班经理处理店内的日常事务；
5、制作酒店年度预算工作；
6、为布丁连锁发展培养人才；
7、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。
任职资格
1、5年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、乐观积极、工作敬业、责任心强；
4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；
5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、能接受公司外派；
8、欢迎大型连锁服务业优秀门店经理/店长加入。
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传真：0571-28021813
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布丁酒店连锁Pod inn
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上海
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酒店店长
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2012/1/18
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岗位职责
1、出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、授权值班经理处理店内的日常事务；
5、制作酒店年度预算工作；
6、为布丁连锁发展培养人才；
7、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。
任职资格
1、5年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、乐观积极、工作敬业、责任心强；
4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；
5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、能接受公司外派；
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布丁酒店连锁Pod inn
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广州
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酒店店长
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2012/1/18
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岗位职责
1、出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、授权值班经理处理店内的日常事务；
5、制作酒店年度预算工作；
6、为布丁连锁发展培养人才；
7、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。
任职资格
1、5年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、乐观积极、工作敬业、责任心强；
4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；
5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、能接受公司外派；
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布丁酒店连锁Pod inn
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苏州
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酒店店长
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2012/1/18
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岗位职责
1、出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、授权值班经理处理店内的日常事务；
5、制作酒店年度预算工作；
6、为布丁连锁发展培养人才；
7、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。
任职资格
1、5年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、乐观积极、工作敬业、责任心强；
4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；
5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、能接受公司外派；
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布丁酒店连锁Pod inn
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南京
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酒店店长
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2012/1/18
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岗位职责
1、出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、授权值班经理处理店内的日常事务；
5、制作酒店年度预算工作；
6、为布丁连锁发展培养人才；
7、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。
任职资格
1、5年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、乐观积极、工作敬业、责任心强；
4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；
5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、能接受公司外派；
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布丁酒店连锁Pod inn
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无锡
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酒店店长
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2012/1/18
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岗位职责
1、出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、授权值班经理处理店内的日常事务；
5、制作酒店年度预算工作；
6、为布丁连锁发展培养人才；
7、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。
任职资格
1、5年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、乐观积极、工作敬业、责任心强；
4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；
5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、能接受公司外派；
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传真：0571-28021813
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布丁酒店连锁Pod inn
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成都
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酒店店长
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2012/1/18
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岗位职责
1、出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、授权值班经理处理店内的日常事务；
5、制作酒店年度预算工作；
6、为布丁连锁发展培养人才；
7、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。
任职资格
1、5年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、乐观积极、工作敬业、责任心强；
4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；
5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、能接受公司外派；
8、欢迎大型连锁服务业优秀门店经理/店长加入。
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传真：0571-28021813
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布丁酒店连锁Pod inn
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西安
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酒店店长
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2012/1/18
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岗位职责
1、出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、授权值班经理处理店内的日常事务；
5、制作酒店年度预算工作；
6、为布丁连锁发展培养人才；
7、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。
任职资格
1、5年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、乐观积极、工作敬业、责任心强；
4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；
5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、能接受公司外派；
8、欢迎大型连锁服务业优秀门店经理/店长加入。
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布丁酒店连锁Pod inn
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天津
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酒店店长
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2012/1/18
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岗位职责
1、出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、授权值班经理处理店内的日常事务；
5、制作酒店年度预算工作；
6、为布丁连锁发展培养人才；
7、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。
任职资格
1、5年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、乐观积极、工作敬业、责任心强；
4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；
5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、能接受公司外派；
8、欢迎大型连锁服务业优秀门店经理/店长加入。
公司主页：www.podinns.com
传真：0571-28021813
E-mail：hr@podinns.com
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布丁酒店连锁Pod inn
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沈阳
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酒店店长
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2012/1/18
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岗位职责
1、出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、授权值班经理处理店内的日常事务；
5、制作酒店年度预算工作；
6、为布丁连锁发展培养人才；
7、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。
任职资格
1、5年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、乐观积极、工作敬业、责任心强；
4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；
5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、能接受公司外派；
8、欢迎大型连锁服务业优秀门店经理/店长加入。
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传真：0571-28021813
E-mail：hr@podinns.com
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布丁酒店连锁Pod inn
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杭州
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酒店值班经理
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2012/1/18
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任职资格：
1）男女不限，身高：女160以上，男170以上；
2）大专以上学历，品貌端正，普通话标准,良好的服务意识；
3）熟练使用电脑及办公设备；
4）工作勤奋踏实，有相关的团队管理能力及经验；
5）有一定英语基础，从事酒店前厅工作2年以上经验。
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布丁酒店连锁Pod inn
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上海
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销售经理
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2011/5/13
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职位类别：销售管理
工作地点：上海 正在加载更多城市 发布日期：2011-05-13
工作经验：1-3年 最低学历：大专
管理经验：否 工作性质：全职
招聘人数：1人 职位月薪：4001-6000元/月
职位描述/要求：
岗位职责：
1、协助总部落实各类市场销售政策，协助城区负责人完成经营目标；
2、了解并掌握区域市场情况，制定区域销售策略；
3、整合区域销售工作，维护各类销售渠道的关系；
4、根据区域情况，制定并执行各级培训计划。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上酒店市场销售工作经验；
2、普通话标准，有良好的语言表达能力，电脑操作熟练，有较强的数据采集、分析能力；
3、熟悉酒店所在地市场，熟悉经济型酒店销售流程，拥有一定客户群体及大客户资源；
4、有良好的管理、组织和协调能力，敏锐的市场洞察力和应对能力；
5、具备良好的执行力、学习能力和抗压能力。
公司名称：布丁酒店连锁 POD INN
公司地址：上海市中山北路1218号
联系人：杨小姐
联系电话：13162764957
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布丁酒店连锁Pod inn
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厦门
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酒店店长
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2012/1/18
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岗位职责
1、出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、授权值班经理处理店内的日常事务；
5、制作酒店年度预算工作；
6、为布丁连锁发展培养人才；
7、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。
任职资格
1、5年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、乐观积极、工作敬业、责任心强；
4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；
5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、能接受公司外派；
8、欢迎大型连锁服务业优秀门店经理/店长加入。
公司主页：www.podinns.com
传真：0571-28021813
E-mail：hr@podinns.com
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布丁酒店连锁Pod inn
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武汉
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酒店店长
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2012/1/18
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岗位职责
1、出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、授权值班经理处理店内的日常事务；
5、制作酒店年度预算工作；
6、为布丁连锁发展培养人才；
7、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。
任职资格
1、5年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、乐观积极、工作敬业、责任心强；
4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；
5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、能接受公司外派；
8、欢迎大型连锁服务业优秀门店经理/店长加入。
公司主页：www.podinns.com
传真：0571-28021813
E-mail：hr@podinns.com
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布丁酒店连锁Pod inn
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宁波
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酒店店长
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2012/1/18
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岗位职责
1、出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、授权值班经理处理店内的日常事务；
5、制作酒店年度预算工作；
6、为布丁连锁发展培养人才；
7、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。
任职资格
1、5年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、乐观积极、工作敬业、责任心强；
4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；
5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
7、能接受公司外派；
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